Михаил Барков

HR Бизнес Партнер IT подразделения АвтоВАЗ

Советник директора Жигулевской долины, организатор, модератор, спикер и партнер индустриальных и IT конференций, многолетний опыт в управлении персоналом и предпринимательстве.

Елена Дьяконова

Проектный менеджер и методолог, Норникель

Разрабатывала методологию подбора персонала в Норникель, внедряла автоматизированную систему для подбора персонала, чат боты, дашборд. Лидирую сообщество экспертов по подбору в Норникель.

Нина Штукина

Директор по персоналу

Бережно отношусь к бизнесу и рынку. Прогрузилась во все глубины HR: от найма до аутплейсмента, от тренингов и вебинаров до создания HR-стратегий.

Владислав Шаргин

Руководитель подбора и адаптации персонала

Сейчас я руковожу практикой подбора персонала в Samokat.teсh. Ранее управлял подбором в разных подразделениях Яндекса, отвечал за функцию подбора в Крок и Алгоритмике. Знаю все про оптимизацию процесса подбора, благодаря более чем 10 годам опыта найма в ИТ-сегменте.

Татьяна Клыкова

Ведущий менеджер по персоналу

Опыт в HR индустрии более 10 лет. Развиваю HR в компании 5 лет. Прошла путь от массового подбора до executive search. Внедряю маркетинговые инструменты в подбор персонала.

Ася Кабаргина

Head of HR в международном стартапе

Подбирала команду на FIFA 2018. Спикер курсов и конференций по работе в HR, поиску работы, смене профессии. Победитель сорсинг-реалити.

Анна Тарасова

Директор по управлению персоналом и административным ресурсов

Сертифицированный Hogan Assessment эксперт, HR-архитектор, член комитетов ВСС. В 2022 г. мой системный подход помог компании избежать сокращений и увеличить штат на 1% в 44 регионах страны.

Екатерина Грибова

Директор по развитию и автоматизации процессов HR

Руководила командой из 150 рекрутов, которая закрывала до 1100 вакансий в месяц. Выступала в роли HRD команды проекта промышленного интернета вещей с «нуля», которая стала IoT-компанией года в ежегодной профессиональной премии. Амбассадор AI.

Наталья Хусейинова

Руководитель по подбору персонала

Прошла путь от продавца до директора магазина Декатлон. В АШАН Ритейл Россия отвечаю за IT-подбор, профессиональный подбор в сервисные службы и автоматизацию.

Анастасия Филимонова

Руководитель направления развития бренда работодателя

Работаю с HR-брендом работодателя. Имею опыт развития бренда в отраслях oil&gas, consulting, real estate, bank. Эксперт по привлечению молодёжи - знаю какие инструменты использовать, чтобы создать кадровый резерв из молодых специалистов.

Наталья Пронякина

Директор по персоналу

Работала в компаниях до 5000 человек в агро- и строй- индустрии, HoReCa, фармации, ритейле. Принимаю активное участие в качестве эксперта и спикера в профессиональных конференциях и выставках.

Чингис Бурлыков

HR Lead

Рекрутингом начал заниматься через оптимизацию процессов и массовый подбор, сейчас строю проекты для крупных компаний. Ранее создал с нуля отдел массового дистанционного набора в Тинькофф Банк, а за четыре года работы в Яндекс.Такси расширил команду рекрутеров в 20 раз и с нуля выстроил привлечение до 50 тысяч водителей в месяц.

Дарья Лагодюк

IT Recruiter

Начала свою работу в IT еще в универе со стажировки на должности Sourcer в продуктовой компании Miro.
Была первым сорсером в компании и успешно помогала закрывать планы найма команды как в Перми, так и в Ереване и Амстердаме.
Доросла до middle+ IT рекрутера в СберМаркете за 2 года и наняла более 100 человек в компанию.

Татьяна Федорова

HR-директор

Специалист в оптимизации, геймификации и автоматизации всех HR процессов. Моя супер сила в аналитике и разговоре с бизнесом на его языке. Топ 50 HR (Big fish 2023), победитель в номинации «Топ 100 Идей» Конгресса рестораторов.

Анна Богуш

HRD

Эксперт в управлении HR-сервисами и бизнес-процессами компании, психолог по образованию. В Aero полностью руковожу HR-направлением: от подбора и управления жизненным циклом сотрудника до создания с нуля wellbeing-направления. Выстраивала работу eCommerce-школы для начинающих веб-разработчиков и сделала её полностью окупаемым проектом.

Юлия Ким

HR BP

Консультант-психотерапевт; Бизнес растановщик по методике Берта Хеллингера. Специализируюсь на нестандартных методах адаптации, оценки и вовлечения персонала. Эксперт в обучении и формировании команд.

Юлия Хамзина

Заместитель директора департамента продаж сети

Вырастила команду бизнес-тренеров в 1,5 раза. Запустила более 40 крупных проектов в компании. Отвечаю за рост команды управленцев в продажах их адаптацию и развитие.

Антон Куприянов

Начальник отдела подбора персонала АО СОГАЗ

17 лет в HR, кандидат экономических наук. Работа в ведущих кадровых агентствах,
Big4- Ernst&Young, фармацевтике и ведущих финансовых институтах.
Руководство HR функциями: подбор, адаптация, обучение, развитие персонала,
повышение эффективности процессов и повышение привлекательности HR бренда.

Диана Гоштелиани

HRBP

Когда-то свой путь в HR я начала с направления подбора, сейчас я HRBP. Я рада осознавать и уж тем более быть причастной к команде людей, которые наполняют бизнес душой. Считаю любовь к людям основой своей деятельности.

Анастасия Полудницына

HR бизнес-партнер

Специалист в области IT-рекрутинга и поиска персонала с 12-летним опытом работы в HR. Развивала свои навыки HR в таких компаниях, как Сбербанк и ГК Самолет. Лидирую команду из 30 специалистов в области поиска и подбора персонала (ресечинг, сорсинг). Сертифицированный карьерный консультант.

Юлия Купчинская

Recruitment Project Manager

Уже более 6 лет работаю в разных направлениях HR. Прошла путь от HR generalist в франчайзинг 1С до Руководителя проектов в Лаборатории Касперского. Сейчас специализируюсь Tech подборе, гуру С++ разработчиков и Системных Архитекторов.
ex SBER, Корус Консалтинг СНГ, 1С - Первый Бит.

Владимир Дудоладов

Руководитель проектов центра по развитию бренда работодателя и HR маркетинга

Более 10 лет в сфере маркетинга. С 2022 года занимаюсь лидогенерацией в области HR-маркетинга. Реализую комплексные маркетинговые проекты, направленные на развитие HR-бренда, расширение воронки кандидатов и увеличение конверсии в отклик.

Дарья Слёзина

Начальник отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Я специалист в области корпоративной культуры и внутрикорпоративных коммуникаций.
В моем бэкграунде работа в таких компаниях как «Авито», Nokian Tyres, ЭТП ГПб. Победитель профессиональных премий.

Анастасия Дорошина

Руководитель отдела подбора персонала и
развития бренда работодателя

Мастер рекрутмента и адаптации в крупных производственно-торговых компаниях. Работает в комплексе, сокращает текучесть, находит эффективные методы решения вопросов найма. Главное, что делает это без стресса для окружающих, вселяя уверенность в настоящем и будущем.

Виктория Гостева

Руководитель направления по работе с персоналом, Брусника

Лидирую проекты, направленные на улучшение ключевых HR-показателей. Отвечаю за сопровождение всех HR-процессов строительного направления (600+ сотрудников в 8 городах присутствия).

Елена Маршалова

Руководитель проектного офиса по развитию кадрового потенциала

Более 12 лет в международных и лидирующих российских компаниях в FMCG, hospitality, бизнес-авиации и энергетике. Отвечаю за привлечение талантов, работу с молодежью, преемственность и внедрение карьерных лифтов. Коуч международной лиги, автор YouTube-канала «Лена про карьеру» с 10+ тысяч подписчиков и 1 млн просмотров.

Ольга Бусаева

Начальник отдела по работе с персоналом

Сменила коммерцию после 8 лет работы на производственное направление и не прогадала. Заряжаю руководителей на позитивный ритм работы. Внедряю в HR процессы все структурные подразделения.

Яна Бестаева

HRBP ООО «Электрорешения», представитель бренда EKF в России

Специализируюсь на работе с сотрудниками производства и ИТ-направления (1300 сотрудников в периметре ответственности). Сторонник человекоцентричной и открытой культуры, приветствующей обратную связь, свободу для креатива в работе, возможность предлагать и самостоятельно реализовывать идеи.

Наталия Дьякова

Начальник группы по профориентации и развитию персонала

Занимаюсь профориентацией школьников и студентов, принимая непосредственное участие в днях открытых дверей, днях карьеры и прочее. Ведущее место занимает целевое обучение и подготовка мультиспециалистов в рамках практикоориентированного подхода.

Алёна Овчинникова

Руководитель службы персонала

Придерживаюсь подхода, преобразования бизнес-целей в HR-цели через открытый диалог и активное участие руководителей. Основной опыт — по разработке, структурированию, развитию и автоматизацию HR-процессов в соответствии с жизненным циклом сотрудника.

Константин Реук

Генеральный директор

Руководитель промышленного предприятия в центре страны. Превратил не одно «невозможно» в +30% выручки за год, без HR-брендинга, менторинга, коучинга, и корпоративного психолога.

Анна Чурина

Руководитель направления найма в IT компании

По итогам 2024 г признана лучшим сотрудником и получила номинацию «создатель команды мечты». Более 10 лет в профессии. Считаю работу HR своим призванием. Имею глубокую экспертизу в области проектных B2B продаж.

Светлана Кузьмина

Руководитель отдела подбора, интеграции и развития бренда работодателя

Пришла в логистику 7 лет назад. До этого работала в ритейле real,- Member of Metro Group и Castorama. 6 лет назад создала кадровый колл центр: сократила затраты на подбор и рутину у HR на местах. Экспериментирую с видеовакансиями, лендингом, люблю анализировать воронку подбора.

Юлия Пономарёва

Начальник отдела подбора и адаптации персонала

Практикую рекрутмент «с душой». Помогаю рекрутерам выстроить отношения с Заказчиками. Успешная работа в консалтинге (АНКОР). Опыт обучения более 100 рекрутеров на производстве (УГМК). Учу кандидатов готовить резюме и успешно проходить интервью.

Руслан Усманов

HRD

Прошел карьерный путь от рядовой позиции до HRD международной компании. Опыт в отраслях от торгово-производственных компаний до нефтегаза и энергетики. Руководитель проектов в области повышения производительности труда в рамках национального проекта.

Сабина Тагиева

Ведущий специалист по работе с молодежью

Внедряю и структурирую программы развития молодых талантов в строительной отрасли. Основной целью моей работы является формирование высокоэффективной команды, способной адаптироваться к изменениям и достигать значительных результатов.

Лина Хаустова

Руководитель управления бренда работодателя и внутренних коммуникаций

Призер и лауреат международных и профессиональных конкурсов, топ-12 рейтинга директоров по корпоративным коммуникациям Ассоциации менеджеров России 2023. Ex-X5, Finam, OMC.

Артём Назариков

Руководитель направления бренд работодателя

Маркетолог с большим стажем. Продвигал крупные девелоперские проекты, руководил маркетингов сети фитнес клубов, преподавал в Geek brains, геймдизайнер, сооснователь комьюнити Лидерская среда (Нижегородского филиала), также в настоящее время занимаюсь консалтингом.