Направление
Подбор персонала
HUMAN
Больше чем конференция
по персоналу
Заботливая HR конференция. Новый источник
энергии для работы и роста
30 ОКТЯБРЯ 2024, МОСКВА
Экспертная площадка для HR-специалистов и руководителей, ориентированных на рост, развитие и индивидуальный подход в HR
Ни для кого не секрет, что HR руководителям и специалистам сейчас непросто, нужны новые результативные источники подбора персонала, технологии как повысить доходимость и конверсию из откликов в собеседование и в выход на должность, и постоянно стоит вопрос, где брать персонал в условиях дефицита.
Чтобы эффективно управлять процессами подбора, адаптации, мотивации, формирования "человечного" HR-бренда и создания кадрового резерва, необходимо восполнять ресурсы, внутри себя и в окружающих, находить новые источники информации и энергии.
АКТУАЛЬНЫЕ ИСТОЧНИКИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
РАЗВИТИЕ HR-КОМПЕТЕНЦИЙ
ПРОБЛЕМЫ В ПОДБОРЕ
МАССОВЫЙ ПОДБОР
АВТОМАТИЗАЦИЯ HR-ПРОЦЕССОВ
HR-БРЕНД, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ И УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА
ЗАБОТЛИВЫЙ ОНБОРДИНГ
HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ С AI
Предложите тему и мы с радостью поищем спикера с опытом по данному вопросу
Елена Беляева
Заместитель генерального директора по работе с персоналом
Многолетний опыт в HR – секторы FMCG, горно-добывающий, индустриальный. Большая часть – на топовых позициях.
Опыт в маркетинге и внешних коммуникациях.
Коуч, ментор, эксперт по Методу Нейроинтеграции
Анастасия Филимонова
Руководитель направления развития бренда работодателя
Работаю с HR-брендом работодателя. Имею опыт развития бренда в отраслях oil&gas, consulting, real estate, bank. Эксперт по привлечению молодёжи - знаю какие инструменты использовать, чтобы создать кадровый резерв из молодых специалистов
Елена Логинова
Руководитель центра автоматизации и HR-аналитики ТС Победа
HR-архитектор и HR-аналитик, Опыт в HR более 11 лет, 8 из которых управленческие позиции. Руководитель проектов автоматизации HR, преподаватель HR-кафедры
Дарья Лагодюк
IT Recruiter Сбермаркет
Начала свою работу в IT еще в универе со стажировки на должности Sourcer в продуктовой компании Miro.
Была первым сорсером в компании и успешно помогала закрывать планы найма команды как в Перми, так и в Ереване и Амстердаме.
Доросла до middle+ IT рекрутера в СберМаркете за 2 года и наняла более 100 человек в компанию
Юлия Трясунова
Директор по персоналу
С 2008 года в сфере HR, более 12 лет опыта в федеральном ритейле и eCommerce (Эльдорадо/М.Видео, Inventive Retail Group)
В ГК АГР входят фармацевтическая компания Асконт плюс, генетическая компания АЛЬТА ДЖЕНЕТИКС РАША, лаборатории Холдинга АГРОПЛЕМ, трейдинговая компания А1 АГРОХИМ, фермерские хозяйства по России и прочие активы
Нина Мулева
ex-HRD
Родилась в Ленинграде. Окончила Балтийский Государственный Технический Университет им. Д.Ф. Устинова «ВОЕНМЕХ» и АНО ДПО "Институт профессионального кадровика".
Работаю в сфере управления персоналом с 2006 года
Екатерина Попова
Директор по персоналу
Многолетняя практика в области управления персоналом. Специалист по мотивации и развитию персонала.
Бизнес-тренер, консультант, персональный HR-ментор
Мария Козлова
Директор по персоналу
Руковожу дирекцией по организационному развитию и управлению персоналом. Возглавляю комиссию по социально-трудовым отношениям при Администрации г. Кемерово со стороны Работодателей
Татьяна Клыкова
Менеджер по персоналу
Опыт в HR индустрии более 10 лет. Развиваю HR в компании 5 лет. Прошла путь от массового подбора до executive search. Внедряю маркетинговые инструменты в подбор персонала
Чингис Бурлыков
HR Lead
Рекрутингом начал заниматься через оптимизацию процессов и массовый подбор, сейчас строю проекты для крупных компаний. Ранее создал с нуля отдел массового дистанционного набора в Тинькофф Банк, а за четыре года работы в Яндекс.Такси расширил команду рекрутеров в 20 раз и с нуля выстроил привлечение до 50 тысяч водителей в месяц
Анастасия Полудницына
Руководитель направления отдела первичного отбора кандидатов
Специалист в области IT-рекрутинга и поиска персонала с 12-летним опытом работы в HR. Развивала свои навыки HR в таких компаниях, как Сбербанк и ГК Самолет. Лидирую команду из 30 специалистов в области поиска и подбора персонала (ресечинг, сорсинг). Сертифицированный карьерный консультант
Александра Мюльберг
HRD
Эксперт в области менеджмента, управления персоналом, с 17-ти летним практическим опытом разработки и построения систем управления персоналом. Я помогаю компаниям формулировать цели и оценивать имеющуюся ситуацию и ресурсы, расставлять приоритеты, находить и усиливать потенциал
Светлана Королева
Руководитель бизнес-школы федеральной сети медицинских центров и клиник
Работаю в отрасли здравоохранения с 2010 года. Веду стратегические и командные сессии, выстраиваю корпоративную культуру в компании. Коуч CCE ICF, фасилитатор и специалист по развитию эмоционального интеллекта
Юлия Ким
ex-Руководитель HR-проектов в промышленной компании
Молодой HR-cпециалист, в прошлом юристконсультант. Специализируюсь на нестандартных методах адаптации, оценки и вовлечения персонала. Сейчас я прохожу переподготовку по направлению "Управление персоналом" mini-MBA. ABA-терапевт
Ольга Борихина
Руководитель проектов отдела развития и внутренних коммуникаций
Эксперт в сфере T&D c 2011 года, на позициях T&D manager, Head of TD в крупных компаниях (Алиди, Билайн, Ростелеком, Окко). Сертифицированный эксперт по обучению и оценке персонала. Победитель всероссийского конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство» в номинации «Онлайн тренер».
Елена Пахомова
Консультант по управлению персоналом и организационному развитию
Трансформировала разные бизнесы, работая в Abbyy, Tutu.ru, DSSL, и других международных IT-компаниях как HRD. Помогаю бизнесу переходить на современные методы управления и настраивать корпоративную культуру. Люблю учиться, находить возможности на стыке научных инструментов и раскрывать потенциал в людях
Яна Кизнер
Руководитель направления обучения и развития
Профессионально ращу управленцев. Помогаю командам найти узкие горлышки в работе и вывести отношения с бизнесом в стратегию win-win.
Гуру коммуникации и мотивации. Во фразе "удерживать нельзя уволить" знаю, где правильно поставить запятую. Бизнес-тренер и фасилитатор
Корпоративный ментор и коуч
Екатерина Недельчо
Директор по привлечению и подбору персонала
Управляю Депаратментом по привлечению и подбору персонала АШАН Ритейл Россия, выстраиваю стратегию по подбору персонала разных форм занятости, развиваю бренд работодателя, и координирую команду из 100 человек в разных регионах страны. В год наша команда нанимает на работу в АШАН более 10 000 сотрудников
Анастасия
Наследникова
Руководитель направления практик и стажировок
Эксперт в сфере работы с молодежью. Преподавала в России, Германии и Индии. Лидировала проект стажировок для студентов из 27 стран. Собрав лучший международный опыт, внедряю инновационные практики привлечения молодых специалистов в компании. Увеличила объем практикантов и стажёров за год в 3 раза
Елена Маршалова
Руководитель проектного офиса по развитию кадрового потенциала
Более 12 лет в международных и лидирующих российских компаниях в FMCG, hospitality, бизнес-авиации и энергетике. Отвечаю за привлечение талантов, работу с молодежью, преемственность и внедрение карьерных лифтов. Коуч международной лиги, автор YouTube-канала «Лена про карьеру» с 10+ тысяч подписчиков и 1 млн просмотров
Марат Кадыров
HR-директор, Металл Момент
Моя профессиональная деятельность всегда была нацелена на создание благоприятной рабочей среды. Я стремлюсь к разработке и внедрению эффективных методов управления человеческими ресурсами
Наталия Остапенко
Заместитель директора по персоналу
Лидирую процессы подбора и адаптации, обучения и развития сотрудников, а также оценку эффективности работы персонала. Осуществляю разработку и контроль соблюдения корпоративных стандартов и процедур по направлению подбора и адаптации персонала
Владислав Шаргин
Руководитель подбора и адаптации персонала
Сейчас я руковожу практикой подбора персонала в Samokat.teсh. Ранее управлял подбором в разных подразделениях Яндекса, отвечал за функцию подбора в Крок и Алгоритмике. Знаю все про оптимизацию процесса подбора, благодаря более чем 10 годам опыта найма в ИТ-сегменте
Дарья Ющенко
Руководитель управления по подбору, адаптации и развитию персонала
Более чем 15 лет в hr формирую управленческие команды, строю с нуля учебные центры, запускаю цикличное обучение, оцениваю сотрудников по компетенциям, лауреат цифровой пирамиды 2023. Карьерный консультант, активный исследователь символизма в сказках и психологии в кино
Дарья Лобачева
OKR-коуч
OKR-коуч, занимаюсь развитием и поддержанием культуры в Ойл Энерджи - российская компания в нефтегазовой сфере с горизонтальной системой управления
Анна Богуш
HRD
Эксперт в управлении HR-сервисами и бизнес-процессами компании, психолог по образованию. В Aero полностью руковожу HR-направлением: от подбора и управления жизненным циклом сотрудника до создания с нуля wellbeing-направления. Выстраивала работу eCommerce-школы для начинающих веб-разработчиков и сделала её полностью окупаемым проектом
Серафима Дорошенко
Продюсер hr-бренда italy&co.
Я — продюсер hr-бренда italy&co., а ещё шеф-редактор и автор журнала i-P о людях в сообществе HoReCa, а также редактор подкаста Культур Шмультур о внутренней культуре компании. Моя миссия — рассказывать людям о людях, создавая нейросеть внутриотраслевой коммуникации
Юлия Исхакова
Руководитель отдела развития и внутренних коммуникаций
Занимаюсь развитием сотрудников, внутренней культуры и корпоративной жизни.
Основные направления работы: бизнес-тренинги, стратегические сессии, корпоративные мероприятия и информированность команд, а также
внутреннее и внешнее обучение, внутренний портал/e-Learning/LMS, развитие HR бренда
Екатерина Шанаева
Директор по персоналу
Большой опыт в управлении персоналом с глубокой экспертизой в обучении, большая часть карьерного пути была связана с фэшн-ритейлом, занимаюсь также карьерным консультированием
Юлия Купчинская
Recruitment Project Manager
Уже более 6 лет работаю в разных направлениях HR. Прошла путь от HR generalist в франчайзинг 1С до Руководителя проектов в Лаборатории Касперского. Сейчас специализируюсь Tech подборе, гуру С++ разработчиков и Системных Архитекторов.
ex SBER, Корус Консалтинг СНГ, 1С - Первый Бит
Александра Абуладзе
Руководитель службы заботы и сервиса
Реализую социальную политику
компании, направленную на поддержку сотрудников и их близких, внедряю новые возможности в соцпакете. Провожу исследования по потребностям сотрудников и оцениваю эффективность существующих программ
Полина Кухарская
Руководитель департамента подбора и адаптации персонала "Вкусно и точка"
Последние 12 лет фокусируюсь на стратегии рекрутмента в крупнейших российских и международных компаниях (Metro cash&carry, X5 Retail Group, Borjomi). Эксперт в международном HR консалтинге, сертифицированный консультант по карьере, хэдхантер, автор курсов и публикаций о подборе персонала
Мы заботливо отбираем контент совместно с программным комитетом мероприятия:
Не придумываем темы выступлений из головы
Не бежим за трендами которые нельзя применить в реальности
Осознанно и при помощи программного комитета и опросов мы собрали боли, проблемы, с которыми сталкиваются сейчас большинство специалистов и руководителей по подбору и собираем кейсы и решения по данным вопросам
Если желаете познакомить аудиторию мероприятия с HR-продуктом или заинтересовать вашим сервисом для работы с персоналом, наши менеджеры предложат форматы, в которых это можно будет сделать.
GPT КОМНАТА
GPT комната – секция, которая поможет идти в ногу со временем. Вместе с PROMT - инженерами, Data-программистами и опытными HR вы решаете конкретно ваши задачи. Вы получите не просто готовые запросы, скрипты и модели, но и новые идеи для применения ИИ, чтобы формулировать правильно свои задачи на сегодня и планировать развитие на завтра.
НОВЫЙ ФОРМАТ ДИСКУССИЙ: ГОЛОС HR
Пять спикеров по очереди отвечают на вопросы, а жюри, включающее в себя представителей оргкомитета и посетителей, следит за актуальностью ответов.
Если ответ спикера не соответствует теме, слишком неинтересный или просто устарел, то нажимается красная кнопка. При трехкратном нажатии спикер покидает кресло, предоставляя место следующему. Система красной кнопки гарантирует, что каждый ответ будет действительно полезным, а обсуждение останется актуальным и живым.
HUMAN МЕНТОРСКАЯ
Менторская - Наши менторы будут ждать вас за небольшими столиками, чтобы обсудить самые актуальные темы и вызовы в HR. Каждый участник сможет перемещаться от стола к столу, получая возможность пообщаться с разными экспертами. Участники смогут обсудить профессиональные проблемы и получить советы по различным вопросам в сфере HR. Это отличный шанс узнать новые точки зрения, обогатить свои знания и найти эффективные решения.
УМНЫЕ WELCOME-ЗНАКОМСТВА
Умные Welcome-знакомства - это возможность находиться и общаться с посетителями, которые максимально близки к вашей сфере деятельности, размеру компании и запросу.
Специальный алгоритм заранее подбирает нужных людей в группы с похожими проблемами и вопросами, чтобы ваш нетворкинг был эффективным.
Вы проведете короткие, но интенсивные групповые и индивидуальные встречи с другими участниками, сгенерируете идеи, найдёте решения проблем и разработаете новые подходы к работе.
ВОРКШОПЫ
На Воркшопах вы сможете активно взаимодействовать друг с другом в групповом формате и улучшить навыки в вашей профессиональной области.
Каждый из наших воркшопов и мастер-классов продлится по 1,5 часа, что даст вам достаточно времени для того, чтобы углубиться в тему.
Вместо традиционной лекционной формы вы получаете возможность активного участия в процессе обучения, практические упражнения, совместную работу с другими посетителями для применения полученных знаний на практике.
ДИСКУССИИ HUMAN
Свободная площадка, на которой вы можете поднять любые наболевшие вопросы, поделиться мнениями без цензуры и совместно сгенерировать новые идеи, найти решения проблем и вопросов.
Мы знаем, что аудитория наших HR-конференций — это в том числе лидеры сферы и эксперты с многолетним опытом работы. И мы ценим готовность поделиться в процессе мозгового штурма своими вопросами, гипотезами и прогнозами о будущем на рынке HR!
ЙОГА ПРАКТИКА
Йога практика – В современном мире HR-специалисты часто сталкиваются с высоким уровнем стресса и перегрузками. Это время для себя, где мы будем искать баланс между телом и духом. Встреча с мастером йоги откроет вам секреты древних дыхательных техник, которые помогут вам восстановить энергию и найти равновесие в работе и отдыхе. Под его мудрым руководством вы научитесь управлять стрессом, обретете спокойствие и откроете в себе новые ресурсы. Это будет также открытый диалог.
ЭКСКУРСИЯ ПО МОСКВЕ
Этот формат обещает быть динамичным, информативным и увлекательным, предоставляя участникам уникальную возможность получить конкретные и содержательные ответы на свои вопросы от HR-экспертов.
НЕОБЫЧНЫЙ ФОРМАТ: HR SPA
HR SPA – это органичное место для афтер пати Human после конференции. Не шум, а расслабление. После насыщенного дня конференции окунуться в неповторимую атмосферу отдыха и заботы, поощрить себя за работу и труды, провести время в дружелюбной компании коллег и спикеров мероприятия, с потрясающими видами, шумом моря, различными релакс - процедурами для себя по вкусу и ужином. Традиционно русские бани характерны для непринужденного общения, а современный формат - это СПА. Кол-во мест ограничено.
Для наших посетителей организованы вкусные и сытные фуршеты, чтобы вы могли без отрыва от важных задач и коммуникаций перекусить и восстановить свои силы.
Фуршетная зона - это удобное и комфортное пространство, где вы можете продолжить общение с коллегами в неформальной атмосфере.
Senior IT Recruiter
ex-HRD
HR Lead
Лидер практики по развитию человеческого капитала
Директор по привлечению и подбору персонала
Консультант по управлению персоналом и организационному развитию
Директор по персоналу
Руководитель проектного офиса по развитию кадрового потенциала
организатор профессиональных конференций
39 000
регистраций - заявок на участие
в мероприятиях за 2023 год
8 000
человек посетили наши мероприятия
за 2023 год
Елена Кулагина
Начальник отдела персонала,
Самолет
Евгения Чучеткова
Менеджер по заботе о сотрудниках,
FitnesShock
Екатерина Шанаева
Директор по персоналу,
2mood
Елена Пахомова
Консультант по управлению персоналом
и организационному развитию, tutu ru
Ольга Харченко
HRBP,
ВАЛЕНТА ФАРМ
Кристина Большова
Ведущий специалист,
ГАЗПРОМНЕФТЬ-ТЕРМИНАЛ
Алёна Желяскова
HR менеджер,
NEIGHBOURS
Анна Голубничая
Руководитель отдела персонала,
Фруктис
Елена Маршалова
Руководитель проектного офиса по развитию кадрового потенциала, Росатом
Юлия Фуртат
ex-Директор по найму талантов
и бренду работодателя, Рольф
Дарья Спиридонова
Руководитель Центра корпоративных
изменений, Лига ставок
Диана Куропатова
Начальник отдела по работе с молодежью,
МАГНИТ
Ирина Давыдова
Директор по управлению талантами,
Этажи
Мария Стомма
Директор по персоналу и организационному
развитию, Росатом
Марина Миронова
Директор по персоналу,
ВЕЛЕС КАПИТАЛ
Марина Нагель
Управляющий партнёр,
NEIGHBOURS
Юлия Трясунова
Head of HR Projects,
Inventive retail group
Екатерина Патяка
Директор по работе с клиентами,
ГК Selecty
Екатерина Аннаева
Старший менеджер экспертных продаж,
SIPUNI
Дарья Кочкина
FM Logistic
Наталья Ильина
Черкизово
Анна Коваль
Русские мельницы
Юлия Левченко
ТД ГраСС
Белла Бицаева
Systeme Electric
Татьяна Михайлова
КЛАССИК ДЕНТ ДЕТЯМ
Андрей Скуратов
МТС Банк
Мария Кондрашева
AVON
Антон Старчак
Синерджи Бизнес Солюшенз
Анастасия Плотникова
Магнит
Оксана Рыжкова
Банк Русский Стандарт
Екатерина Сухих
Легранд
Нина Цандекова
АРНИ
Ольга Борихина
Okko
Ольга Казакова
Драйвер роста
Директора по персоналу,
Руководители отдела подбора,
Руководители направления по подбору
и адаптации персонала,
HR-специалисты,
Рекрутеры,
Learning and development,
Recruitment and selection,
L&D-менеджеры,
T&D-менеджеры,
Talent-менеджеры и тд.
Забронируйте текущую цену на все билеты и выберите формат когда вам будет удобно
ДО 4 ИЮЛЯ
35 000 ₽
Детали билета
Посещение всех 8-ми треков конференции
Полезный чек-лист «Забота об HR» по итогу мероприятия
Welcome-знакомства по интересам и проблемам
Сертификат об участии
Возможность оплаты от юрлица
Воркшопы
Видеозаписи всех докладов и презентации спикеров
Вкусные и сытные кофе-брейки
ДО 4 ИЮЛЯ
48 000 ₽
Детали билета
Посещение всех 8-ми треков конференции
Полезный чек-лист «Забота об HR» по итогу мероприятия
Welcome-знакомства по интересам и проблемам
Сертификат об участии
Возможность оплаты от юрлица
Воркшопы
Видеозаписи всех докладов и презентации спикеров
Вкусные и сытные кофе-брейки
ДО 4 ИЮЛЯ
89 000 ₽
Детали билета
Возможность оплаты от юрлица
3 билета Бизнес
ОФОРМИТЬ БИЛЕТ ОТ ЮР.ЛИЦА
Детали билета
Получение счета для оплаты от компании
Получение закрывающих документов
Предоставление документов контрагента
Подходит для категории билетов: стандарт, бизнес, корпоративный