Зоя Белоусова

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Снизила текучесть персонала в компании на 32%, выстроив процесс адаптации и работу с руководителями. Обладаю навыками эффективной коммуникации, что помогает привлекать в компанию сильных кандидатов. Сертифицированный тренер по обучению бережливому производству.

Елена Маршалова

Руководитель проектного офиса по развитию кадрового потенциала

Более 12 лет в международных и лидирующих российских компаниях в FMCG, hospitality, бизнес-авиации и энергетике. Отвечаю за привлечение талантов, работу с молодежью, преемственность и внедрение карьерных лифтов. Коуч международной лиги, автор YouTube-канала «Лена про карьеру» с 10+ тысяч подписчиков и 1 млн просмотров

Владислав Шаргин

Руководитель подбора и адаптации персонала

Сейчас я руковожу практикой подбора персонала в Samokat.teсh. Ранее управлял подбором в разных подразделениях Яндекса, отвечал за функцию подбора в Крок и Алгоритмике. Знаю все про оптимизацию процесса подбора, благодаря более чем 10 годам опыта найма в ИТ-сегменте

Нина Штукина

Директор по персоналу

Бережно отношусь к бизнесу и рынку. Прогрузилась во все глубины HR: от найма до аутплейсмента, от тренингов и вебинаров до создания HR-стратегий.

Полина Кухарская

Руководитель департамента подбора и адаптации персонала "Вкусно и точка"

Последние 12 лет фокусируюсь на стратегии рекрутмента в крупнейших российских и международных компаниях (Metro cash&carry, X5 Retail Group, Borjomi). Эксперт в международном HR консалтинге, сертифицированный консультант по карьере, хэдхантер, автор курсов и публикаций о подборе персонала

Татьяна Клыкова

Менеджер по персоналу

Опыт в HR индустрии более 10 лет. Развиваю HR в компании 5 лет. Прошла путь от массового подбора до executive search. Внедряю маркетинговые инструменты в подбор персонала

Екатерина Грибова

Директор по развитию и автоматизации процессов HR

Руководила командой из 150 рекрутов, которая закрывала до 1100 вакансий в месяц. Выступала в роли HRD команды проекта промышленного интернета вещей с «нуля», которая стала IoT-компанией года в ежегодной профессиональной премии. Амбассадор AI

Анастасия Дорошина

Руководитель отдела подбора персонала и
развития бренда работодателя

Мастер рекрутмента и адаптации в крупных производственно-торговых компаниях. Работает в комплексе, сокращает текучесть, находит эффективные методы решения вопросов найма. Главное, что делает это без стресса для окружающих, вселяя уверенность в настоящем и будущем.

Анастасия Филимонова

Руководитель направления развития бренда работодателя

Работаю с HR-брендом работодателя. Имею опыт развития бренда в отраслях oil&gas, consulting, real estate, bank. Эксперт по привлечению молодёжи - знаю какие инструменты использовать, чтобы создать кадровый резерв из молодых специалистов

Екатерина Недельчо

Директор по привлечению и подбору персонала

Управляю Депаратментом по привлечению и подбору персонала АШАН Ритейл Россия, выстраиваю стратегию по подбору персонала разных форм занятости, развиваю бренд работодателя, и координирую команду из 100 человек в разных регионах страны. В год наша команда нанимает на работу в АШАН более 10 000 сотрудников

Чингис Бурлыков

HR Lead

Рекрутингом начал заниматься через оптимизацию процессов и массовый подбор, сейчас строю проекты для крупных компаний. Ранее создал с нуля отдел массового дистанционного набора в Тинькофф Банк, а за четыре года работы в Яндекс.Такси расширил команду рекрутеров в 20 раз и с нуля выстроил привлечение до 50 тысяч водителей в месяц

Наталья Пронякина

Директор по персоналу

Работала в компаниях до 5000 человек в агро- и строй- индустрии, HoReCa, фармации, ритейле. Принимаю активное участие в качестве эксперта и спикера в профессиональных конференциях и выставках.

Татьяна Федорова

HR-директор

Специалист в оптимизации, геймификации и автоматизации всех HR процессов. Моя супер сила в аналитике и разговоре с бизнесом на его языке. Топ 50 HR (Big fish 2023), победитель в номинации «Топ 100 Идей» Конгресса рестораторов.

Елена Кондратьева

Руководитель организационного развития и автоматизации HR-функций

Занимаюсь разнонаправленной деятельностью в HR , от подбора, адаптации, обучения до  автоматизацией HR-процессов. Разработала один из самых успешных проектов  по VR-обучению сотрудников.

Ольга Радковец

Руководитель отдела персонала

Имею многолетний опыт в сфере аналитического лабораторного оборудования. Фасилитирую командные задачи. Консультирую проекты и создаю авторские мастер-классы для студентов и выпускников (МФТИ, МГИМО, НИУ ВШЭ). Член Ассоциации карьерных консультантов

Яна Пережогина

Руководитель HR-подразделения

Провела цифровую трансформацию HR, разработала ценностное предложение бренда работодателя, внедрила HR-аналитику, программу адаптации сотрудников с помощью чат-ботов. Автор проекта Alterra-академия

Маргарита Чернова

Лидер отдела T&D

Опыт в HR более 14 лет в федеральных компаниях ритейла и HoReCa. Лидировала направления T&D, методологии и полного цикла HR. Эксперт по программам карьерного консультирования, эффективной адаптации и наставничества.

Анна Богуш

HRD

Эксперт в управлении HR-сервисами и бизнес-процессами компании, психолог по образованию. В Aero полностью руковожу HR-направлением: от подбора и управления жизненным циклом сотрудника до создания с нуля wellbeing-направления. Выстраивала работу eCommerce-школы для начинающих веб-разработчиков и сделала её полностью окупаемым проектом

Елена Пахомова

Консультант по управлению персоналом и организационному развитию

Трансформировала разные бизнесы, работая в Abbyy, Tutu.ru, DSSL, и других международных IT-компаниях как HRD. Помогаю бизнесу переходить на современные методы управления и настраивать корпоративную культуру. Люблю учиться, находить возможности на стыке научных инструментов и раскрывать потенциал в людях

Екатерина Попова

Директор по персоналу

Многолетняя практика в области управления персоналом. Специалист по мотивации и развитию персонала.
Бизнес-тренер, консультант, персональный HR-ментор

Елена Логинова

Руководитель центра автоматизации и HR-аналитики ТС Победа

HR-архитектор и HR-аналитик, Опыт в HR более 11 лет, 8 из которых управленческие позиции. Руководитель проектов автоматизации HR, преподаватель HR-кафедры

Максим Рощупкин

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Организовываю и веду HR-процессы в новых бизнес компаниях. Занимаюсь оценкой эффективности сотрудников и оптимизацией затрат на ФОТ. Выстраиваю систему подбора и адаптации с нуля.

Дарья Ющенко

Руководитель управления по подбору, адаптации и развитию персонала

Сертифицированный карьерный консультант. Построила учебные центры в федеральных компаниях. Отвечаю за подбор в холдинге с диверсифицированными активами. Лауреат recruitment awards 2024. Учусь на гештальт-терапевта, исследователь символизма в русских сказках

Дарья Лагодюк

IT Recruiter Сбермаркет

Начала свою работу в IT еще в универе со стажировки на должности Sourcer в продуктовой компании Miro.
Была первым сорсером в компании и успешно помогала закрывать планы найма команды как в Перми, так и в Ереване и Амстердаме.
Доросла до middle+ IT рекрутера в СберМаркете за 2 года и наняла более 100 человек в компанию

Анна Тарасова

Заместитель генерального директора – Директор по персоналу и административным ресурсам

Сертифицированный Hogan Assessment эксперт, HR-архитектор, член комитетов ВСС. В 2022 г. мой системный подход помог компании избежать сокращений и увеличить штат на 1% в 44 регионах страны.

Анна Марцинковская

Директор по персоналу

Эксперт в различных областях HR. Участвую в операционной деятельности компании с планированием сквозных процессов предприятия полного цикла (разработка-регистрация-производство-реализация).

Александра Мюльберг

HRD

Эксперт в области менеджмента, управления персоналом, с 17-ти летним практическим опытом разработки и построения систем управления персоналом. Я помогаю компаниям формулировать цели и оценивать имеющуюся ситуацию и ресурсы, расставлять приоритеты, находить и усиливать потенциал

Юлия Ким

HR BP

Молодой HR-cпециалист, в прошлом юристконсультант. Специализируюсь на нестандартных методах адаптации, оценки и вовлечения персонала. Прошла переподготовку по направлению "Управление персоналом" mini-MBA. ABA-терапевт

Александра Абуладзе

Руководитель службы заботы и сервиса

Реализую социальную политику
компании, направленную на поддержку сотрудников и их близких, внедряю новые возможности в соцпакете. Провожу исследования по потребностям сотрудников и оцениваю эффективность существующих программ

Екатерина Трутнева

Менеджер по коммуникациям и развитию бренда работодателя

Работала в консалтинге, ритейле и промышленных компаниях 10000+ сотрудников. Специализируюсь на внутрикоме, развитии бренда работодателя, управлении вовлеченностью и изменениями.

Нина Мулева

ex-HRD

Работала в российских международных компаниях, численностью до 60 000 тысяч человек. Эксперт в подборе, удержании и развитии персонала, построении HR бренда, автоматизации HR-процессов и организационном проектировании.

Екатерина Шанаева

Директор по персоналу

Большой опыт в управлении персоналом с глубокой экспертизой в обучении, большая часть карьерного пути была связана с фэшн-ритейлом, занимаюсь также карьерным консультированием

Алёна Галузо

Бизнес-партнер по персоналу

Работаю в транспортно-экспедиционной компании численность 5000 человек, присутствие - вся Россия. Опыт работы в автомобильной отрасли, телекоммуникациях, ритейле. Карьерный консультант.

Юлия Хамзина

Заместитель директора департамента продаж сети

Вырастила команду бизнес-тренеров в 1,5 раза. Запустила более 40 крупных проектов в компании. Отвечаю за рост команды управленцев в продажах их адаптацию и развитие.

Мария Цепелева

Начальник управления по работе с персоналом

Отвечала за оценку и развитие персонала в ритейле, выстроила HR с нуля в некоммерческой структуре численностью > 2500 человек. С командой сформировала кадровый резерв отрасли государственных коммуникаций в интернете.

Яна Кизнер

Руководитель направления обучения и развития

Профессионально ращу управленцев. Помогаю командам найти узкие горлышки в работе и вывести отношения с бизнесом в стратегию win-win.
Гуру коммуникации и мотивации. Во фразе "удерживать нельзя уволить" знаю, где правильно поставить запятую. Бизнес-тренер и фасилитатор
Корпоративный ментор и коуч

Дарья Лобачева

OKR-коуч

OKR-коуч, занимаюсь развитием и поддержанием культуры в Ойл Энерджи - российская компания в нефтегазовой сфере с горизонтальной системой управления

Анастасия Полудницына

HR бизнес-партнер

Специалист в области IT-рекрутинга и поиска персонала с 12-летним опытом работы в HR. Развивала свои навыки HR в таких компаниях, как Сбербанк и ГК Самолет. Лидирую команду из 30 специалистов в области поиска и подбора персонала (ресечинг, сорсинг). Сертифицированный карьерный консультант

Юлия Купчинская

Recruitment Project Manager

Уже более 6 лет работаю в разных направлениях HR. Прошла путь от HR generalist в франчайзинг 1С до Руководителя проектов в Лаборатории Касперского. Сейчас специализируюсь Tech подборе, гуру С++ разработчиков и Системных Архитекторов.
ex SBER, Корус Консалтинг СНГ, 1С - Первый Бит

Елена Беляева

Заместитель генерального директора по работе с персоналом

Многолетний опыт в HR – секторы FMCG, горно-добывающий, индустриальный. Большая часть – на топовых позициях.
Опыт в маркетинге и внешних коммуникациях.
Коуч, ментор, эксперт по Методу Нейроинтеграции

Юлия Исхакова

Руководитель отдела развития и внутренних коммуникаций

Занимаюсь развитием сотрудников, внутренней культуры и корпоративной жизни.
Помимо обучения сотрудников и их развития, я коллегам и лидерам снова полюбить работу после выгорания с помощью знаний о мозге, коучинга и agile-планирования.

Елена Тонконогая

Управляющий эксперт группы цифровых и IT-компетенций

Богатый опыт сфере обучения персонала: занималась программами двойных дипломов, обучением иностранных студентов и ТОП-менеджмента, сейчас работаю с айтишниками. За время работы в ПСБ запустили с командой более 6-ти IT-Школ и Школу владельцев продуктов.

Ася Троян

Head of HR

Head of HR в международном стартапе. Подбирала команду на FIFA 2018. Спикер курсов и конференций по работе в HR, поиску работы, смене профессии. Победитель сорсинг-реалити.

Виктория Гостева

Руководитель направления по работе с персоналом, Брусника

Лидирую проекты, направленные на улучшение ключевых HR-показателей. Отвечаю за сопровождение всех HR-процессов строительного направления (600+ сотрудников в 8 городах присутствия).