ЧЕЛОВЕК

Онлайн-конференция

КИБЕРБЕЗОПАСНОСТЬ

серия практико-ориентированных конференций:
что работает прямо сейчас, что сделали, что сломалось, какие цифры получили

30 ИЮНЯ 2026

 

О ЧЕМ КОНФЕРЕНЦИЯ

Практическая конференция для CISO, ИТ, ИБ, digital- и бизнес-команд о том, как защищать компанию в условиях постоянных атак, импортозамещения и давления на бюджеты — без остановки бизнеса и перегруза команд.

КЛЮЧЕВЫЕ ВЫГОДЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

КАК СНИЖАТЬ КОЛИЧЕСТВО ИНЦИДЕНТОВ И FALSE POSITIVE БЕЗ РОСТА ШТАТА

КАК ВЫСТРАИВАТЬ КИБЕРУСТОЙЧИВОСТЬ, А НЕ “ЛАТАТЬ ДЫРЫ” ПОСЛЕ АТАК

КАК АВТОМАТИЗИРОВАТЬ SOC И РАССЛЕДОВАНИЯ ЧЕРЕЗ ИИ И АНАЛИТИКУ

КАК ПРОХОДИТЬ ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ БЕЗ ПОТЕРИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ

КАК ВЫСТРАИВАТЬ БЕЗОПАСНУЮ РАЗРАБОТКУ БЕЗ КОНФЛИКТОВ МЕЖДУ ИБ И ПРОДУКТОМ

КАК УДЕРЖИВАТЬ И РАЗВИВАТЬ ИБ-КОМАНДЫ В УСЛОВИЯХ КАДРОВОГО ДЕФИЦИТА

КАК ЗАЩИЩАТЬ БЮДЖЕТЫ НА ИБ ПЕРЕД CEO И CFO ЧЕРЕЗ ЦИФРЫ, РИСКИ И СТОИМОСТЬ ПРОСТОЯ

КАК ГОТОВИТЬ КОМПАНИЮ К УТЕЧКАМ, RANSOMWARE И КРИЗИСНЫМ СЦЕНАРИЯМ

Оставьте заявку на участие и получите скидку
на любой билет по условиям раннего бронирования:

О ЧЕМ ПОГОВОРИМ НА МЕРОПРИЯТИИ

КИБЕРБЕЗОПАСНОСТЬ КАК БИЗНЕС-ФУНКЦИЯ: КАК ЗАЩИЩАТЬ БЮДЖЕТЫ, ПРИБЫЛЬ И УСТОЙЧИВОСТЬ КОМПАНИИ

Как обосновать бюджеты на ИБ перед CEO и CFO и избежать сокращения расходов даже в условиях оптимизации затрат на 15–30% 

Одна атака — минус месяцы прибыли: как считать стоимость простоя, утечек и репутационных потерь в деньгах бизнеса 

Почему компании тратят десятки миллионов на ИБ и всё равно получают утечки: ошибки стратегии, процессов и приоритетов 

ЦЕНТР МОНИТОРИНГА БЕЗОПАСНОСТИ В ПЕРЕГРУЗЕ: КАК СНИЗИТЬ ЛОЖНЫЕ СРАБАТЫВАНИЯ И ВЫГОРАНИЕ КОМАНД

Центр мониторинга получает 20–50 тысяч событий в сутки: как сократить ложные срабатывания на 40–70% без расширения штата 

Почему аналитики увольняются через 6–12 месяцев: как снизить выгорание в командах, работающих в режиме 24/7 

Тысячи тревог и ни одного реального расследования: как выстроить приоритизацию и перестать терять критические атаки

ИИ В КИБЕРБЕЗОПАСНОСТИ: КАК АВТОМАТИЗИРОВАТЬ РАССЛЕДОВАНИЯ, АНАЛИТИКУ И РУТИНУ БЕЗ РОСТА ШТАТА

Где ИИ реально сокращает время расследований на 30–60%, а где остаётся дорогой “игрушкой” без результата 

Как автоматизировать анализ инцидентов и сократить ручную нагрузку на команды безопасности до 40–50% 

ИИ против перегруза специалистов: какие процессы уже можно передать автоматизации без потери качества 

БЕЗОПАСНАЯ РАЗРАБОТКА: КАК НЕ ТОРМОЗИТЬ ВЫПУСК ПРОДУКТОВ И НЕ ОСТАВЛЯТЬ УЯЗВИМОСТИ

“ИБ тормозит релизы”: как встроить безопасность в разработку и не увеличить сроки выпуска продуктов на месяцы 

Как сократить количество критических уязвимостей на 40–60% ещё до выхода продукта в продакшн 

Почему разработчики игнорируют требования безопасности и как перестать воевать между ИБ и продуктом 

ПЕРЕХОД НА РОССИЙСКИЕ РЕШЕНИЯ: КАК НЕ ПОТЕРЯТЬ УПРАВЛЯЕМОСТЬ, СКОРОСТЬ И СОВМЕСТИМОСТЬ

Перешли на российские решения и потеряли скорость: как избежать падения производительности после миграции 

Почему импортозамещение оказывается в 2–3 раза сложнее обещаний поставщиков: реальные ошибки и скрытые риски 

Как перейти на новый стек без остановки критических бизнес-процессов и потери управляемости инфраструктурой 

КИБЕРАТАКИ, УТЕЧКИ И ШИФРОВАЛЬЩИКИ: КАК ГОТОВИТЬСЯ К ИНЦИДЕНТАМ, КОТОРЫЕ УЖЕ НЕИЗБЕЖНЫ

Компания уже под атакой, просто ещё не знает об этом: как находить угрозы до остановки бизнеса и потери данных 

Что делать в первые 24 часа после атаки, когда каждая ошибка увеличивает ущерб на миллионы рублей 

Как сократить потери от шифровальщиков на 30–70% через резервирование, сегментацию и сценарии реагирования 

КАДРОВЫЙ КРИЗИС В ИБ: ГДЕ ИСКАТЬ СПЕЦИАЛИСТОВ И КАК УДЕРЖИВАТЬ ПЕРЕГРУЖЕННЫЕ КОМАНДЫ

Специалистов по ИБ не хватает годами: как закрывать вакансии без бесконечной гонки зарплат 

Почему сотрудники ИБ выгорают быстрее других ИТ-команд и как снизить текучку в критически важных ролях 

Как выращивать специалистов внутри компании и сократить зависимость от дорогого найма с рынка 

БЕЗОПАСНОСТЬ ОБЛАКОВ, ИНФРАСТРУКТУРЫ И РАСПРЕДЕЛЁННЫХ СИСТЕМ: КАК ЗАКРЫВАТЬ РИСКИ В НОВОЙ АРХИТЕКТУРЕ

Облака ускорили бизнес, но открыли новые уязвимости: как снижать риски без отказа от гибкости инфраструктуры 

Почему компании теряют данные из-за неправильных настроек облаков, а не из-за сложных атак 

Как защитить распределённую инфраструктуру, когда сотрудники, сервисы и данные находятся в разных средах 

КРИТИЧЕСКАЯ ИНФРАСТРУКТУРА И ПРОМЫШЛЕННЫЕ СИСТЕМЫ: КАК НЕ ДОПУСТИТЬ ОСТАНОВКИ ПРОИЗВОДСТВА

Атака на производство может остановить бизнес за часы: как защищать критические системы без остановки процессов 

Старые промышленные системы против современных атак: как закрывать уязвимости в legacy-инфраструктуре 

Почему промышленность остаётся одной из самых уязвимых отраслей для кибератак и что с этим делать 

Оставьте заявку на участие и получите скидку
на любой билет по условиям раннего бронирования:

МЫ ЧТО-ТО ЗАБЫЛИ?

Предложите тему и мы с радостью поищем спикера с опытом по данному вопросу

Мы заботливо отбираем контент совместно с программным комитетом мероприятия:

  Не придумываем темы выступлений из головы

  Не бежим за трендами, которые нельзя применить в реальности

Осознанно и при помощи программного комитета и опросов мы собрали боли, проблемы, с которыми сталкиваются сейчас большинство специалистов и руководителей по персоналу и собираем кейсы и решения по данным вопросам

НАШИ СПИКЕРЫ

АНДРЕЙ МОРОЗКИН

Директор по операционной эффективности

Эксперт по внедрению ИИ и цифровых решений в операционные процессы бизнеса. Управляет проектами, связанными с автоматизацией, повышением устойчивости процессов и снижением операционных рисков при внедрении новых технологий. Опыт проектов в банковском секторе, ИТ, ритейле, нефтегазовой отрасли, металлургии и FMCG.

АЛИНА БАЙМАШЕВА

Руководитель разработки GenAI

Эксперт по разработке и внедрению ИИ-решений для автоматизации контроля, анализа данных и выявления рисковых сценариев. Под руководством Алины разработаны и внедрены текстовые и голосовые ИИ-ассистенты, системы речевой аналитики, антифрод-системы и решения на базе компьютерного зрения. Опыт проектов в финтехе, медиа, рекламе, недвижимости, бухгалтерии и HR Tech.

ТАТЬЯНА АБАРИНОВА

Менеджер по управлению изменениями

Эксперт по управлению изменениями в компаниях, где цифровая трансформация требует безопасного изменения поведения сотрудников. Более 8 лет опыта во внедрении новых процессов, снижении сопротивления и закреплении правил работы с цифровыми системами. Фокус — человеческий фактор в кибербезопасности: вовлечение сотрудников, формирование ответственности и снижение риска ошибок при работе с данными.

ЮЛИЯ ГЕРФУТ

Менеджер службы цифровизации, Дирекция по управлению персоналом

Занимаюсь организацией корпоративных сервисов HR в Ленте. Разрабатывала и внедряла блоки мобильного приложения для сотрудников в части командировок и отчетности. Реализовывала систему организационного дизайна. Лидирую внедрение собственной автоматизированной системы подбора персонала.

МАРИНА СТЕПАНОВИЧ

Административный директор

Специалист в области автоматизации бизнес-процессов различных направлений, администрирования информационных систем, организации корпоративных и MICE мероприятий и деловых поездок, электронного документооборота, внедрения и доработки ПО. Работала помощником Председателя Правления крупного Банка

КСЕНИЯ АНДРЕЕВА

Старший менеджер по подбору персонала

Эксперт по подбору, адаптации и обучению сотрудников в технологичных компаниях, где безопасность процессов и работа с данными напрямую влияют на устойчивость бизнеса. Опыт работы в телекоммуникациях, финтехе и e-commerce — отраслях с высокими требованиями к защите информации, проверке сотрудников и снижению рисков человеческого фактора.

ВАЛЕРИЯ КУЗЬМИНА

Заместитель руководителя по работе с персоналом IT Департамента

Эксперт по автоматизации HR-процессов, управлению данными и построению прозрачных систем работы технологичных команд. Прошла путь от рекрутера до HRBP в ИТ-подразделении численностью более 600 человек. Фокус — снижение хаоса в процессах, повышение управляемости команд и выстраивание взаимодействия HR, ИТ и бизнеса в среде, где безопасность данных становится обязательным условием работы.

ЛАРИСА ШВЕЦОВА

Директор департамента кадровой трансформации

Эксперт по цифровой трансформации HR-функции и масштабированию процессов в крупных компаниях. Руководила ростом численности сотрудников с 2000 до 12 000 человек, участвовала в цифровизации полного HR-пути — от отклика на карьерном сайте до увольнения. Фокус — построение устойчивых процессов, цифровая дисциплина и снижение рисков, связанных с человеческим фактором в больших распределенных командах.

ПРОГРАММНЫЙ КОМИТЕТ

Андрей Кириллов

Руководитель направления C&B 

Максим Рощупкин

Директор по персоналу

Маргарита Кулеева 

Лидер направления С&B

Екатерина Недельчо

Директор по привлечению и подбору персонала

Екатерина Матвеева

HRD

Чингис Бурлыков

HR Lead

Нина Штукина

Директор по персоналу

ОБ ОРГАНИЗАТОРЕ

организатор профессиональных конференций

У НАС ТОЛЬКО МАСШТАБНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ОТ 1 000 ЧЕЛОВЕК

Форматы участия - оффлайн/онлайн-трансляции

21 500

человек посетили наши мероприятия
за 2025 год

300

спикеров выступили на наших конференциях за 2025 год

ФОТО С ПРОШЛЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

Обсуждаем тренды, вызовы и решения рынка
Умные welcome-знакомства в неформальной обстановке
Владислав Шаргин об особенностях IT-найма
Находите решения для HR-проектов в экспозоне
Дискуссии «Голос HR» в формате интерактивной игры
Наша заботливая команда всегда готова помочь
Новые знания в атмосфере заботы и отдыха
Елена Маршалова делится с участниками инсайтами
Активные обсуждения в GPT-комнате
Не только цикл докладов, но и возможность отдохнуть
С конференции можно принести подарки коллегам
Получайте ценные знания в приятной компании
Заводите полезные контакты и крепкие связи
Наши заботливые спикеры, HR-практики
Дополнительные активности, которые удивляют
Почувствуйте себя на красной дорожке
Дебаты в формате дружеской беседы
Забота об HR: настоящая сессия с психологом

ФОРМАТЫ УЧАСТИЯ

БЕСПЛАТНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ

Детали билета

Доступ к онлайн-конференции

Доступ к 7 спикерам

Доступ к открытой сцене

Доступ к экспертной сцене

Видеозаписи всех докладов и презентации спикеров

Онлайн-воркшопы

БИЛЕТ СТАНДАРТ

ДО 4 ИЮНЯ

6990

Детали билета

Доступ к онлайн-конференции

Доступ ко всем 40 спикерам

Доступ к открытой сцене

Доступ к экспертной сцене

Видеозаписи всех докладов и презентации спикеров

Онлайн-воркшопы

КОНТАКТЫ

Для Спикеров:
Анна speaker@potokconf.ru

Вопросы по Билетам:
Наталья tickets@potokconf.ru